曹发展党委坚持把做好发展党员工作作为提高党员队伍素质、优化党员队伍结构、增强党组织活力的重要内容，在源头教育培养力度、发展流程规范程度、党务队伍业务水平等方面持续发力，着力打造一支结构优、质量高、力量强的党员队伍。

加强线上线下联动，依托微信公众号、支部书记讲党课、党支部联建共建等载体，引导入党积极分子参加党内活动，帮助提高思想觉悟，提升政治理论素养，增强党性修养。同时，积极开展“双报到”志愿服务活动，引导入党积极分子、新发展对象参与帮困慰问、知识科普、人居环境整治等工作，不断提升服务意识，发挥模范作用，以实际行动践行入党初心。今年以来，共开展党内活动50余次，组织“双报到”志愿服务9次，参与人数800余人次。

严格按照《发展党员工作实务手册》，规范发展党员流程，落实“全程纪实制度”，细化各个培养阶段、环节的时限、内容、责任人、确定方式、备案报批、公示，并按照“一人一档”建立完善发展党员档案。通过季度检查的形式，定期对各党支部入党积极分子、新发展对象档案材料进行严格审查，重点聚焦核查各个环节程序是否规范、材料是否齐全、填写是否规范等内容，点对点将审核发现问题进行反馈，及时查漏补缺、整改完善。今年以来，共审查完善积极分子档案8份，发展对象档案4份。

聚焦强化党务工作者的综合水平，积极探索“理论+实践”的学习模式。通过邀请外部师资力量和内部优秀党务骨干，以专题培训、理论宣讲等形式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、发展党员工作流程、党支部工作手册填写要求等内容，对党务工作者进行党务知识集中培训。制定党务工作者轮值学习计划，每半月选派2名下属党支部党务专员轮流开展业务实践，采用“现场教学＋实际操作”的形式，有效提升党务工作者综合业务水平。